Licenziamento in epoca COVID-19

Licenziamento in epoca COVID-19

Come noto il decreto legge “Cura Italia” ha stabilito il divieto di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, sia collettivo che individuale ed a prescindere dalle dimensioni dell’impresa, per il periodo 17 marzo – 16 maggio. Il decreto rilancio, poi, ha...
Emendamento “Salva Stadi”

Emendamento “Salva Stadi”

Di seguito una breve analisi, per punti, dell’emendamento salva-stadi, all’interno del DL Semplificazioni: – Il soggetto che intende migliorare l’efficienza di un impianto sportivo per adeguarlo a standard internazionali può procedere anche in...
Il “Revenge Porn”

Il “Revenge Porn”

Una delle principali novità contenute nel c.d. “Codice Rosso” (L. 69/2019) è rappresentata dalla introduzione nel codice penale del delitto di diffusione illecita di immagini o video sessualmente espliciti, ovverosia del fenomeno conosciuto come “Revenge porn”,...
Infortunio sul lavoro per Covid

Infortunio sul lavoro per Covid

Pochi giorni fa l’INAIL, sul proprio sito, ha chiarito che il datore di lavoro risponde civilmente e penalmente delle infezioni di origine professionale solo se viene accertata la propria responsabilità per dolo o colpa, affermando quanto di seguito riportatoquanto di...
Covid e sospensione mutuo

Covid e sospensione mutuo

Come noto il D.L. “Cura Italia” ha previsto una moratoria sui mutui prima casa. Con il presente articolo si intende chiarire alcuni passaggi relativi alla possibilità di usufruire di tale moratoria, e sulle condizioni relative. Presupposti di accesso al...